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山东这个镇的14名村干部,为啥能享受乡镇干部待遇?

2019年08月03日09:52  来源:新锐大众

最近,广饶县大王镇封庙村支部书记张其德脸上常挂笑容,干起工作来更有劲头了。原来,他前不久被大王镇确定为全镇首批14名专职村干部之一,待遇直接对标乡镇合同制干部。

“以前一年工资就是三万多元,现在每个月小四千。”张其德开心地说,以前干到退休一年退休金最高领6000多元,成为专职村干部后,退休后每年最低也有30000多元。

张其德正在介绍山东最早的农村团支部旧址。

选聘条件有硬杠杠

村主职干部身处农村工作的最前沿,是乡村振兴的“带头人”“领头雁”。“目前,村干部大部分劲头非常足,但是也有的存在守摊思想,只求过得去,不求干得好。”广饶县委组织部副部长、县委党建工作办公室主任张鹏说,去年以来,为进一步调动村党组织书记干事创业、担当作为的积极性主动性,广饶县以大王镇为试点,探索推行村主职干部职业化管理,让村干部更有奔头、更有干劲,不断推动农村党组织带头人队伍整体优化提升。

“要让村干部岗位更有吸引力,确保真正优秀的村干部能保持干事创业热情,争先创优。”谈起此次提高优秀村干部待遇的初衷,大王镇党委组织委员蒋涛说,他们去年酝酿确定了专职村干部选聘办法。“连续担任村支书或村主任9年以上,且近3年所在村在全镇年度综合考核种全部位列前10名”“连续任职18年以上,且近3年所在村在全镇年度综合考核中没有列入后50名?#20445;?#36825;两个条件是硬杠杠,确保选聘的干部足够优秀。

经过筛选,大王镇最终确定了14名专职村干部,享受同等工龄镇合同制干部工资标准,年满60岁退休后享受同等工龄镇合同制干部退休工?#30465;?/p>

专职村干部成绩单亮眼

每名专职村干部都有拿得出手的“成绩单?#20445;?#24352;其德2011年当选封庙村党支部书记?#20445;?#23553;庙村在全镇综合考核中位列96名,而全镇共有97个村,如今封庙村已稳居前3名。

封庙村原来的排水沟成为“历史”。

一条排水沟见证了封庙村的蜕变历程。“刚上任?#20445;?#26449;里没有一条像样的排水?#25285;?#27599;到下雨,村里总会有几户因为排水问题吵架拌嘴。”张其德说,那时村里没有?#19981;?#36335;,排水不畅也导致道路“寸步难?#23567;薄?/p>

上任第一年,张其德定下两大工程:修路、挖?#25285;?#26449;里没有钱,张其德自己雇上车到村西的淄河拉来砂子和石子,又赊了330多吨水泥,自己带着村“两委”党员打头阵下工地。到2012年春,村里大?#20013;?#24055;全部打通,3条主街道?#19981;?#36947;路两侧半米深的排水沟也修建完成,困扰村民多年的“老大?#36873;背沟?#35299;决。今年,封庙村又实施了弱电下地、雨污分流,原来的排水沟成为“历史”。

村里不能一直?#21487;?#36134;过日子。张其德引进了占地500多亩的蔬菜合作社和占地800多亩的胡萝?#20998;种不?#22320;,土地流转后的?#30331;?#36793;角地加上淄河开发占地,村集体经济顺利破壳,年增收10万余元。2014年,村里9条小巷也完成?#19981;?#20840;部实现绿化、亮化。

专职村干部并非“铁?#38599;搿?/strong>

“如今,张其德等14名优秀村干部‘走马上任’专职村干部不仅是对他们的奖补,?#19981;?#28608;励全镇农村干部的热情,激起一?#30452;?#23398;赶超的热潮。”张鹏说。当然,专职村干部也不是“铁?#38599;搿保?#25152;在村年度考核如果落入后50名,当年工资按普通村支书、村主任发放,且不计算专职村干部工龄,年龄不足60岁落选的不再享受任何工资待遇。”

分类管理,奖罚?#32622;?#26159;广饶县管理村干部队伍的指挥棒。“今后我们准备对有‘村党组织连续3年考核后5名’等十条情形之一的村干部留职察看,对有‘村主题党日参与率连续3年低于60%’等6条情形之一的予以免职。”张鹏介绍。

谈起实行专职村干部管理,大王镇党委书记邢少鹏说:“下一步,我们将坚定不移的把这个制度执行好,充分调动起村干部的工作积极性。同?#20445;?#30740;究制定配套的管理机制措施,加强对专职村干部的管理,让他们更好的为老百姓服务,让老百姓为他们点赞。”?

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